Tech_Work_SmartphonegreeceΟι εξελίξεις στην τεχνολογία, τρέχουν με ιλιγγιώδεις ταχύτητες με πολλούς ανθρώπους να μην μπορούν να ακολουθήσουν λόγω έλλειψης πρόσβασης σε τεχνολογικά προϊόντα ή λόγω άρνησης για τις νέες τεχνολογίες.

 

Σύμφωνα με στοιχεία της Κομισιόν μέχρι το 2020,  οι νέοι, θα πρέπει να είναι απόλυτα εξοικειωμένοι με τις νέες τεχνολογίες, την χρήση τους και τις επιταγές αυτών, για να μπορούν να ακολουθήσουν τις εξελίξεις στο εργασιακό περιβάλλον.

Οι ραγδαίοι ρυθμοί με τους οποίους «τρέχει» η τεχνολογία σήμερα, παρά το θετικό αντίκτυπο που έχει στην καθημερινότητα των πολιτών, δημιουργούν προβλήματα στην εύρεση εργασίας. Οι νέοι, που μεγαλώνουν σε έναν κόσμο τεχνολογικά ανεπτυγμένο, αλλά δεν μπορούν να συμβαδίσουν επαγγελματικά με αυτόν λόγω του παρωχημένου συστήματος εκπαίδευσης και οι μεγαλύτερες ηλικίες από την άλλη, που δε θέλουν ή δε μπορούν να ακολουθήσουν και  βλέπουν τα επαγγέλματα που ασκούν να χάνονται.

Το νούμερα τρομάζουν. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρει ότι το 90% των θέσεων εργασίας θα απαιτούν αυξημένες ψηφιακές δεξιότητες. Αυτό, θα οδηγήσει σε βάθος ενός χρόνου στην ύπαρξη 825.000 κενών θέσεων εργασίας στον τομέα των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών. Τα νούμερα αυτά, όπως επισημαίνει η Επιτροπή, αφορούν σε πανευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ανεργία στους νέους και οι δεξιότητες που κινούνται σε… παραλληλία

Τα στοιχεία για την απασχόληση των νέων στην Ελλάδα και σε επτά ευρωπαϊκές χώρες δείχνουν ότι:

  1. το ποσοστό της ανεργίας σε νεαρές ηλικίες παραµένει «κλειδωµένο» στο 50% .
  2. «Εργοδότες και εκπαιδευτικοί φορείς κινούνται σε παράλληλα σύµπαντα.
  3. Ενώ το 79% των φορέων εκπαίδευσης πιστεύουν ότι ένα πτυχίο αποτελεί επαρκές εφόδιο για έναν νέο προκειμένου να µπει στην αγορά εργασίας, µόνο το 23% των εργοδοτών συμφωνεί και θέλει περισσότερα  στο βιογραφικό του».

Ως το 2020, κατά την Κομισιόν,

  • το 90% των θέσεων εργασίας θα απαιτούν ανεπτυγμένες ψηφιακές δεξιότητες
  • το 40% του πληθυσμού έχει ανεπαρκείς ψηφιακές δεξιότητες
  • το 22% δεν έχει καθόλου
  • το ένα τρίτο των ήδη εργαζομένων βρίσκονται σε μη ικανοποιητικό επίπεδο
  • τα μεγαλύτερα ποσοστά συναντώνται σε Βουλγαρία (61%) και Ρουμανία (77%)»
  • εμφανίστηκαν νέα επαγγέλματα, που συνδυάζουν γνώση των νέων ψηφιακών καναλιών και της πληροφορικής με παραδοσιακές δεξιότητες: SEO specialist, conversion analyst, director of social media, facebook marketing κλπ.
  • έχει αυξηθεί η ζήτηση για άτομα που μπορούν να σχεδιάσουν και να αναπτύξουν εφαρμογές πληροφορικής (π.χ. software developer, web developer, mobile application developer, software engineer, data analyst κλπ.).

 

 

via