amazon-Smartphonegreece economywatch

Η Amazon άρχισε να ειδοποιεί τους υπαλλήλους που επηρεάζονται από τον νέο γύρο περικοπών, μέρος του σχεδίου της να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά περίπου 18.000 άτομα, σύμφωνα με έκθεση του Bloomberg και σημειώματα που δημοσίευσε το CNBC . Η κίνηση, η οποία έρχεται μετά από έναν προηγούμενο γύρο απολύσεων, είναι μέρος μιας πολύ επώδυνης ημέρας για τους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνολογίας. Η Microsoft ανακοίνωσε επίσης την Τετάρτη ότι περικόπτει περίπου 10.000 θέσεις εργασίας και ο διευθύνων σύμβουλός της έχει προβλέψει ότι η βιομηχανία της τεχνολογίας έχει μπροστά της δύο δύσκολα χρόνια.

Τον Νοέμβριο, η Amazon ξεκίνησε τον πρώτο γύρο απολύσεων . Εκείνη την εποχή, υπήρχαν αναφορές ότι περίπου 10.000 άτομα θα επηρεάζονταν , συμπεριλαμβανομένων των μελών του υλικού και των υπηρεσιών της, των ανθρώπινων πόρων και των ομάδων λιανικής.

Τον Ιανουάριο, η Amazon επιβεβαίωσε τις απολύσεις και τη μαζική τους κλίμακα , λέγοντας ότι συμπεριλαμβανομένων εκείνων του περασμένου έτους, του γύρου της Τετάρτης και πιθανών πρόσθετων περικοπών το 2023 , θα επηρεάσουν συνολικά 18.000 υπαλλήλους. Ένα σημείωμα από τον CEO Andy Jassy που δημοσιεύτηκε στον ιστότοπο της εταιρείας ανήγγειλε ότι οι επηρεαζόμενοι εργαζόμενοι θα ειδοποιηθούν από τις 18.

Το CNBC αναφέρει ότι οι άνθρωποι που εργάζονται στις ΗΠΑ, τον Καναδά και την Κόστα Ρίκα θα πρέπει να γνωρίζουν μέχρι το τέλος της Τετάρτης με βάση σημειώματα που αποστέλλονται στους υπαλλήλους του Doug Herrington, επικεφαλής του παγκόσμιου λιανικού εμπορίου, και της Beth Galetti, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού. Οι εργαζόμενοι στην Κίνα θα πρέπει να περιμένουν μέχρι το κινεζικό νέο έτος, πιθανότατα στα τέλη Ιανουαρίου ή στις αρχές Φεβρουαρίου. Στο σημείωμα του Νοεμβρίου, η εταιρεία ανέφερε ότι θα επικοινωνήσει με τα όργανα εκπροσώπησης των εργαζομένων σε ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες σχετικά με τις απολύσεις, κάτι που επαναλήφθηκε στις σημειώσεις της Τετάρτης.

Το σημείωμα αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ θα λάβουν μια «μεταβατική περίοδο μη εργασίας 60 ημερών με πλήρεις αποδοχές και επιδόματα, συν επιπλέον αρκετές εβδομάδες απόλυσης ανάλογα με τη διάρκεια του χρόνου με την εταιρεία, πληρωμή χωρισμού, μεταβατικά επιδόματα και εξωτερική υποστήριξη τοποθέτησης εργασίας.» Λέει ότι οι περικοπές είναι μέρος «μιας ευρύτερης προσπάθειας για μείωση του κόστους εξυπηρέτησης, ώστε να μπορούμε να συνεχίσουμε να επενδύουμε στην ευρεία επιλογή, τις χαμηλές τιμές και τη γρήγορη αποστολή που αγαπούν οι πελάτες μας».

Τον Οκτώβριο, η Amazon ανακοίνωσε ότι οι πωλήσεις της αυξήθηκαν κατά 15 τοις εκατό σε ετήσια βάση, βοηθούμενη από τη «μεγαλύτερη εκδήλωση Prime Day ποτέ» τον Ιούλιο. Η εταιρεία πιθανότατα θα ανακοινώσει τα κέρδη της για το τέταρτο τρίμηνο στις αρχές του επόμενου μήνα. Στις αρχές Ιανουαρίου, πήρε ένα δάνειο 8 δισεκατομμυρίων δολαρίων για να χρησιμοποιηθεί για γενικούς επιχειρηματικούς σκοπούς.

Οι απολύσεις της Amazon είναι μερικές από τις μεγαλύτερες στον κλάδο σε απλούς αριθμούς, αλλά η εταιρεία απέχει πολύ από το να περικόψει θέσεις εργασίας μόνη της. Είδαμε μεγάλες εταιρείες, όπως η Meta , η Snap , η DoorDash και φυσικά η Microsoft, να ανακοινώνουν ότι σχεδιάζουν να καταργήσουν εκατοντάδες ή χιλιάδες θέσεις εργασίας το 2022 και το 2023. Σύμφωνα με το CNBC και το πρόγραμμα παρακολούθησης απολύσεων τεχνολογίας του TrueUp, οι εταιρείες Big Tech έχουν καταθέσει απώλειες περίπου 60.000 εργαζομένων το περασμένο έτος, ενώ ο κλάδος συνολικά έχει δει σχεδόν 300.000 απολύσεις από το 2022 .

 

 

 

via